Tag: dyskryminacja

„Praw i wolności człowieka nie można samowolnie kształtować dla potrzeb jednej ideologii” – argumentują autorzy poselskiego projektu uchwały, m.in.: Zbigniew Ziobro. Potem płynnie przechodzą do samowolnego kształtowania tych praw na potrzeby własnej ideologii.

Polski sąd po raz pierwszy potwierdził, że zakaz dyskryminacji ze względu na płeć oznacza też zakaz dyskryminacji ze względu na tożsamość płciową. To historyczne rozstrzygnięcie wzmocni ochronę osób transpłciowych przed nierównym traktowaniem m.in. w zatrudnieniu

Kierowniczce sieci IKEA, która zwolniła pana Tomasza za agresywną homofobię, Prokuratura Okręgowa zarzuca popełnienie występku „ograniczenia praw pracowniczych ze względu na wyznanie”. Grożą jej nawet dwa lata więzienia

List Komisji Europejskiej to potwierdzenie, że homofobiczne uchwały polskich samorządów mają konsekwencje prawne, godzą w prawa mieszkańców i powinny być zgodne z wartościami UE. Otwiera też drogę do zablokowania wypłat środków unijnych. I to już teraz

Na co dzień spotykam się z masowymi sytuacjami łamania praw pracowniczych. I co? I prokuratura rozkłada ręce i umarza postępowania. Ale gdy ktoś zieje niechęcią do elementu tożsamości współpracowników, jaką jest orientacja seksualna, a swoje zachowanie podszywa religią, staje się obiektem ochrony państwa – mówi o sprawie Ikei prawnik Grzegorz Ilnicki

„Pomyślałam, że to nie może prawda. Byłam przekonana, że to sprawa, o której mogę zapomnieć” – mówi OKO.press Grażyna Juszczyk, nauczycielka szykanowana po zdjęciu krzyża w pokoju nauczycielskim. Sądy wszystkich instancji przyznały, że była dyskryminowana przez dyrekcję. Ale Zbigniew Ziobro nie odpuszcza i składa skargę nadzwyczajną do nowej izby SN

Promowanie mniejszości seksualnych jak promowanie treści nazistowskich? Statut Zespołu Szkół im. Jadwigi Grodzkiej w Łęczycy (woj. łódzkie) zabrania uczniom noszenia ubrań i ozdób propagujących „treści zabronione prawem, faszystowskie, nazistowskie, promujące nałogi, mniejszości seksualne (…)”. Dyrektor szkoły deklaruje, że zapis zostanie zmieniony

Trybunał Konstytucyjny dopuścił dyskryminację w usługach. Kierując się jego logiką można równie dobrze stwierdzić „moja firma, moja decyzja, czy płacę podatki”, „moja firma, mój wybór, czy spełniam przepisy BHP i czy zatrudniam ludzi na czarno”. W kogo uderza ten skandaliczny wyrok? We wszystkich, w tym w wielomilionową grupę osób z niepełnosprawnością